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Cerchi un developer?

Abbiamo la persona giusta per te!

 

Grazie a una community di oltre 250.000 sviluppatori e sviluppatrici, conosciamo i professionisti IT meglio di chiunque altro!

Per questo possiamo aiutarti ad assumere i talenti tech perfetti per le sfide della tua azienda. 

 

Cerchi un developer?

Abbiamo la persona

giusta per te!

 

Grazie a una community di oltre 250.000 sviluppatori e sviluppatrici, conosciamo i professionisti IT meglio di chiunque altro!

Per questo possiamo aiutarti ad assumere i talenti tech perfetti per le sfide della tua azienda.

 

Assumi i migliori talenti tech

 

Il mercato del lavoro dei professionisti IT è sbilanciato: l’offerta supera la domanda e le aziende sono in grande competizione per aggiudicarsi i migliori talenti tech.

Considera che il 21% dei dev riceve almeno due offerte di lavoro alla settimana

Inoltre, il 47% di chi sviluppa non è raggiungibile tramite i canali tradizionali, e questo complica le cose per chi vuole assumerli.

Ecco perché Codemotion ha creato una piattaforma che permette alle aziende di bypassare gli ostacoli dei metodi tradizionali e mettersi direttamente in contatto con una community di 250.000 sviluppatori e sviluppatrici.

I vantaggi della piattaforma

Scopri i vantaggi del matchmaking Codemotion

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Fatti conoscere

I nostri Talent Partner presenteranno la tua mission, i tuoi valori e la tua cultura aziendale ai potenziali candidati.

Riduci il tasso di rifiuto

La piattaforma è stata creata appositamente per presentarti un pool di candidati che siano in linea con le esigenze della tua azienda.

Ricevi il primo match entro tre settimane

I tempi di selezione si riducono grazie all’algoritmo in continua evoluzione e al supporto di Talent Partner dedicati.

Candidati garantiti

Alle aziende saranno garantiti candidati grazie a una talent pool sempre aggiornata.

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Codemotion è un canale molto interessante per entrare in contatto con persone provenienti dal mondo tech. È un canale alternativo rispetto alle università e i social, che generalmente utilizziamo.

A Credem interessa particolarmente perché permette di farci conoscere al mondo IT, dal punto di vista della cultura aziendale e della trasformazione tecnologica. Allo stesso tempo ci permette di capire cosa cercano i talenti tech all’interno del mondo del lavoro.” 

Federica Poli

Employer Brand Specialist, CredeM

“Prima di collaborare con Codemotion ci siamo affidati ad head hunter ed altre società esterne, ma con pessimi risultati. Dopo aver perso tanto tempo e risorse, abbiamo virato su Codemotion perché propone un modello diverso ed è la realtà di riferimento per gli informatici.

La scelta è stata totalmente ripagata perché in meno di due mesi siamo riusciti ad assumere senza proporre RAL eccessivamente alte, trovando candidati interessanti e interessati ai nostri progetti, che davvero volevano lavorare per noi.”

Luciano Salemme

CTO, HYPERTV

“La sfida della talent attraction IT è comune a tutte le aziende, dato che sul mercato ci sono pochi candidati disponibili e quelli che ci sono spesso non hanno le competenze e la seniority richieste.  Per noi di The fork non è solo una sfida quantitativa, ma anche qualitativa.

Avere un partner come Codemotion ci permette di aumentare la visibilità in questo ambito. Parlare con una comunità di sviluppatori molto vasta, partecipare ad eventi come HMD, e più in generale entrare in contatto con tutto il loro mondo riveste un ruolo fondamentale per noi.” 

Giuseppe Guglielmetti

Engineering Manager, The Fork

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