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AI ADOPTION · STRATEGY → ENABLEMENT → EXECUTION

Trasforma l'Intelligenza Artificiale in un asset concreto.

Non limitarti ad adottare l'IA. Orchestra il tuo vantaggio competitivo.

Supportiamo le organizzazioni nell'introdurre, scalare e governare l'intelligenza artificiale, con percorsi pratici, guidati da esperti e orientati ai risultati.

01 — Le opportunità

L'AI non è solo tecnologia: è un cambiamento culturale, operativo e strategico.

Ti aiutiamo a identificare le opportunità giuste, attivare i team e costruire un percorso sostenibile di adozione.

01Strategy

02Enablement

03Execution

02 — Il nostro approccio

Competenze ingegneristiche reali, dalla ricerca applicata all'execution.

Dalla modernizzazione di codice legacy con l'IA alla Data Analysis complessa, portiamo in azienda la profondità della ricerca accademica applicata.

01 / Strategia

Strategia AI

Identifichiamo le aree di impatto e definiamo una roadmap chiara e misurabile.

02 / Adozione

Percorso di adozione

Un piano concreto che integra formazione, sperimentazione e use case in produzione.

03 / Network

Expert Network

Attiviamo i professionisti più adatti tra oltre 6.000 tech expert della community.

04 / Enablement

Enablement dei team

Attiviamo le persone con contenuti pratici, favorendo l'adozione interna e l'autonomia.

03 — Ambiti di applicazione

Dalla teoria al software funzionante.

Trasformiamo la formazione in produzione immediata attraverso lo sviluppo di software funzionante e prototipi validati.

/01

Generative AI e Large Language Models

/02

Automazione dei processi aziendali

/03

AI per lo sviluppo software

/04

Data-driven decision making

/05

AI governance e risk management

04 — Formati

Sostituiamo la formazione passiva con laboratori di innovazione.

Sessioni immersive in cui le persone non guardano: costruiscono.

01

Hands-on

Workshop hands-on

Sessioni pratiche dove il codice viene scritto, eseguito e validato in tempo reale.
02

Custom

Percorsi di formazione custom

Programmi su misura calibrati sul livello di maturità AI del tuo team.
03

Live

Vibe-coding innovation labs

Laboratori intensivi per prototipare nuovi prodotti con l'AI come co-pilot.
04

Advisory

Advisory e consulenza

Supporto continuativo a leadership e team tecnici nelle decisioni AI.
05

Compete

Challenge

Competizioni interne tra team su problemi reali, con mentorship e premiazione.
06

Build

Agentathon

Maratone di sviluppo dedicate alla costruzione di agenti AI autonomi e funzionanti.

05 — Un programma per tutta l’azienda

Un programma per tutta l'azienda, non solo per i tecnici.

L'AI cambia il modo di lavorare a ogni livello. Per questo il nostro programma è modulare e si adatta alla struttura della tua organizzazione, dalla direzione ai team operativi.

Strato strategico

C-Level & Top Management

Visione strategica, governance, AI Act e misurazione del ROI. Per prendere decisioni consapevoli e guidare il cambiamento dall'alto.
Strato di attivazione

Middle Management & Team Lead

Change management e integrazione nei workflow. Per diventare AI Champion e trascinare i propri team, riducendo le resistenze interne.
Strato diffuso

Tutta la popolazione aziendale

Alfabetizzazione AI, strumenti pratici e produttività quotidiana. Per non lasciare indietro nessuno.

Percorsi verticali

Percorsi verticali per ogni dipartimento.

Oltre alla formazione trasversale, offriamo laboratori pratici calibrati sui bisogni reali di ogni funzione.

/01

Tech & Engineering

Da utilizzatori a Builders: GitHub Copilot, architetture AI-native, sistemi RAG, Spec Driven Development, Human In the Loop, gestione del debito tecnico.

/02

Finance & Risk

Automazione della reportistica, analisi di dataset e documenti normativi complessi.

/03

Sales & Operations

Sales Agent, generazione di offerte personalizzate, roleplay per simulare negoziazioni.

/04

HR & People

Copy multi-canale, prototipazione visiva, analisi dei trend, hackathon no-code.

/05

Tech & Engineering

Trasformare il know-how informale dei dipendenti in asset digitali interrogabili.

06 — Perché funziona
 

Quattro principi che separano l'adozione reale dall'esercizio teorico.

Approccio concreto e orientato all'applicazione, non alla slide.

Esperti attivi nel mercato — non solo formatori.

Contenuti aggiornati su tecnologie e trend in continua evoluzione.

Integrazione tra strategia, formazione ed execution in un unico percorso.

07 — Risultati attesi

Quello che porti a casa, in numeri reali.

/ adoption

3×

Identifichiamo le aree di impatto e definiamo una roadmap chiara e misurabile.

/ skills

100%

Sviluppo di competenze interne, riducendo la dipendenza esterna.

/ value

12+

Use case ad alto valore identificati e validati per organizzazione.

/ velocity

40%

Maggiore efficienza operativa e capacità di innovazione continua.

08 — Come lavoriamo

Il framework di AI Adoption: Assess, Design, Deliver, Scale.

Il nostro metodo "AI for People" è un percorso strutturato che trasforma l'organizzazione in una macchina AI-Augmented attraverso tre fasi precise.

Mappiamo lo stato dell'arte aziendale.

Un modello di assessment proprietario identifica 4 profili — AI Beginner, Curious, Explorer, Champion — e produce tre asset strategici fondamentali.

  • REPORT

    AI Adoption Report — mappa consapevolezza e competenze diffuse nell’organizzazione.

  • USE CASE

    AI Use Case Report — identifica i processi ad alto impatto da automatizzare.

  • CULTURE

    AI Perception Report — analizza mindset e rischi di resistenza culturale.

deliverables · fase 01
01 AI Adoption Report
Assessment dei 4 profili di maturità
02 AI Use Case Report
Roadmap di processi ad alto impatto
03 AI Perception Report
Mindset e barriere culturali mappate

Abilitiamo l'intera piramide organizzativa.

Percorsi verticali progettati per ciascun livello — dal C-suite alla popolazione aziendale — perché l’AI funziona solo quando parla la lingua di chi la usa.

  • C-LEVEL

    Leadership Team — visione strategica, governance e impatto dell’AI Act.

  • OPS

    Team Operativi — integrazione AI nei workflow di Marketing, HR, Finance e Ops.

  • ALL

    Popolazione aziendale — alfabetizzazione diffusa per creare un linguaggio comune.

piramide · fase 02
Team Operativi MKT · HR · FIN · OPS
Popolazione aziendale ALL HANDS

Garantiamo sostenibilità nel tempo.

Sviluppiamo una rete interna di AI Champions e gestiamo proattivamente le barriere culturali, trasformando il sapere tacito in asset digitali condivisi.

  • NETWORK

    AI Champions interni — ambassador che diffondono pratiche e cultura tra i team.

  • CHANGE

    Gestione delle barriere — affrontiamo proattivamente la resistenza al cambiamento.

  • ASSETS

    Knowledge tacito → digitale — codifichiamo l’expertise interna in asset condivisi.

network · fase 03
AI Core
Champion
Champion
Team A
Team B

READY TO START

Porta l'AI nella tua organizzazione, in modo concreto.

Parliamo insieme di come costruire il tuo percorso di AI Adoption — dal primo assessment al primo agente in produzione.